Les défis de Duvel

Gestion complexe des clés
‍Les travailleurs temporaires verrouillaient souvent leurs casiers, empêchant ainsi les administrateurs de voir quand les unités étaient libres et obligeant la brasserie à maintenir une capacité supplémentaire.

Flexibilité limitée des casiers
‍Le système existant ne permettait pas d'attribuer facilement les casiers séparément au personnel permanent et aux travailleurs de garde, ce qui était source de confusion et d'inefficacité.

Mauvaise hygiène et rouille
‍Les vieux casiers métalliques manquaient de ventilation et rouillaient, ce qui compromettait l'hygiène et posait des problèmes d'entretien.

Besoin d'un design compact
‍Les nouvelles installations exigeaient des vestiaires dotés de petits compartiments séparant les chaussures, les vêtements de travail et les vêtements personnels sans sacrifier le confort.

Une solution plus intelligente

Découverte
‍Duvel a consulté Olssen et Keynius pour trouver un système de casiers hygiénique et sans clé destiné à la fois au personnel permanent et temporaire.

Solution et recommandation
‍Ils ont proposé des casiers HPL laminés avec cartes RFID, une ventilation intégrée, un écran central et une combinaison d'unités pleine hauteur et mi-hauteur.

Personnalisation et collaboration
‍Après que les employés aient testé une maquette, les architectes ont affiné la disposition et Olssen a terminé l'installation en quatre mois.

Pourquoi Keynius
‍Duvel a choisi Keynius pour ses casiers compacts dotés de portes superposées, d'une gestion centralisée et d'un accès par carte, tous conçus pour répondre à des normes d'hygiène strictes.

Les résultats : des casiers hygiéniques et une répartition sans effort

Les casiers intelligents HPL offrent un stockage hygiénique géré de manière centralisée avec attribution RFID et ventilation intégrée. Les administrateurs ne gèrent plus les clés ni les attributions manuelles, rationalisant ainsi la gestion des casiers.

• Plus de 500 casiers soutiennent une main-d'œuvre diversifiée grâce à des compartiments séparés pour les chaussures et les vêtements.
• Les cartes RFID permettent un accès instantané et simplifient l'attribution des casiers.
• La ventilation intégrée empêche la rouille et maintient les vestiaires propres.
• Le déploiement sur quatre mois avec la participation des employés garantit une adoption élevée et une conception à l'épreuve du temps.

Conclusion

La brasserie Duvel Moortgat a réussi à associer son héritage à la technologie moderne en adoptant le système de casiers intelligents de Keynius. Les casiers laminés avec ventilation, gestion centralisée et accès RFID remplacent les unités métalliques rouillées et éliminent le besoin de clés. Cette solution sur mesure convient aux employés permanents et temporaires, rationalise les opérations et respecte les normes d'hygiène.

En impliquant le personnel dans le processus de conception et en mettant en œuvre le système en seulement quatre mois, Duvel Moortgat a créé un vestiaire évolutif qui reflète son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation.